Обязанности

• Безопасное управление автотопливозаправщиком (АТЗ) на базе грузовых автомобилей (в т.ч. полноприводных) в сложных дорожных и климатических условиях (бездорожье, зимники, горные/полевые участки).
• Перевозка, слив, налив и заправка светлых нефтепродуктов (ДТ, бензин) автотранспорта, спецтехники и дизель-генераторных установок (ДГУ) в полевых условиях и на объектах проведения работ.
• Ежесменный осмотр ТС перед выездом и после возвращения.
• Выполнение планового технического обслуживания (ТО-1, ТО-2) и текущего ремонта (ТР) АТЗ и заправочного оборудования собственными силами в полевых условиях.
• Поддержание ТС и цистерны в чистом, исправном и пожаробезопасном состоянии.
• Строгое соблюдение правил дорожного движения, правил перевозки опасных грузов (ДОПОГ), норм пожарной, экологической и промышленной безопасности.
• Ведение путевых листов, заправочных ведомостей, актов приема-передачи и учета расхода горюче-смазочных материалов (ГСМ).
• Контроль соответствия фактического объема топлива сопроводительным документам

Требования

Требования к квалификации и документам

• Водительское удостоверение: Категории C, CE.
• Стаж работы: Не менее 5 лет по категории/профилю.
• Действующее свидетельство ДОПОГ (допуск к перевозке опасных грузов / топливозаправщик).
• Карта тахографа (СКЗИ / ЕСТР).
• Медицинский допуск к работе в районах Крайнего Севера и к работе с опасными грузами.

• Технические навыки:

  • Практический опыт проведения технического обслуживания (ТО) и текущего ремонта (ТР) грузовых автомобилей и спецтехники в полевых условиях (при отсутствии стационарных ремонтных баз).
  • Умение самостоятельно проводить диагностику неисправностей, слесарные и ремонтные работы («в поле»).
  • Знание устройства насосного оборудования, счетчиков, заправочных пистолетов и дыхательных клапанов цистерн АТЗ.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Достойная и своевременная заработная плата, прозрачная система выплат.
• Годовая премия за отличные результаты и достижения в работе.
• Вахтовый метод работы: 30 дней работы / 30 дней отдыха.
• Разъездной характер работы на объектах предприятия (Забайкальский край, Хабаровский край, Республика Якутия).

• Полный социальный и бытовой пакет (без затрат с вашей стороны):

  • Бесплатный проезд от дома до места работы и обратно (авиа-/ж/д билеты за счет компании).
  • Бесплатное горячее трехразовое питание в столовой.
  • Полный комплект качественной спецодежды и СИЗ по сезону.
• Профессиональный рост: бесплатный доступ к корпоративному обучающему порталу и курсам дистанционного обучения.